HejVi hilft Betrieben dabei, wiederkehrende Abläufe, Anleitungen und Unternehmenswissen Schritt für Schritt so aufzubereiten, dass es nicht immer wieder neu erklärt werden müssen.
In jedem Betrieb steckt jahrzehntelanges Erfahrungswissen – vor allem in Köpfen oder vergraben in Papierdokumenten und Dateien. Das ist schwer abrufbar, umständlich und schwer weiterzugeben.

Wenn erfahrene Kollegen gehen, verschwindet oft jahrzehntelanges Praxiswissen – für immer.
Wichtige Informationen werden nicht verstanden oder falsch umgesetzt. Fehler, Stillstand, Frust.
Wer auf dem Gerüst steht oder Probleme mit dem Lesen hat, öffnet kein 80-seitiges Handbuch.
Jede Rückfrage beim Vorarbeiter kostet zwei Zeit: den Fragenden und den Gefragten. Täglich, hundertfach.
Kein IT-Projekt. Keine lange Einweisung. HejVi ist ab Tag 1 einsatzbereit.

Fragen stellen oder Wissen weitergeben – per Sprache, Video oder Foto. Direkt am Arbeitsort, in jeder Sprache. Auch ohne Lesen und Schreiben vollständig nutzbar.

HejVi kennt deine Produkte, Werkzeuge, Hersteller und Tätigkeiten – und antwortet direkt aus dem Wissen deines Betriebs. Präzise, fachlich korrekt. Was HejVi nicht kennt, fragt HejVi selbst bei einem erfahrenen Kollegen nach.

Die Antwort kommt sofort – in der Sprache des Fragestellers. Per Sprache, Text oder Video. Direkt an der Maschine, auf dem Gerüst, im Servicefahrzeug. Kein Nachdenken, kein Umweg.
Erfahrene Mitarbeiter wissen am meisten – aber sie sind keine Didakten, keine Kameraleute und keine Videoproduzenten. HejVi überbrückt diese Hürde zwischen dem der es weiß und dem, der es wissen muss.
Aus wenigen eingesprochenen Stichpunkten, einem Foto oder einem kurzen Handyvideo entsteht automatisch ein professionelles Tutorial – gesprochen von einem neutralen Sprecher, in 17 Sprachen, für alle Kollegen.





Arbeitsanweisungen, Bedienungsanleitungen, Berichte, Prüfprotokolle – einfach hochladen, kein Kommentar nötig, keine Bearbeitung erforderlich. HejVi liest das Dokument und macht das Wissen darin sofort für alle nutzbar.
Ein ausgeklügeltes Rollen- und Rechtssystem mit Gruppen sorgt dafür, dass jeder Kollege genau die Inhalte sieht, die für ihn relevant und freigegeben sind – nicht mehr und nicht weniger.
Abteilungen, Baustellen, Schichten oder Teams – Gruppen lassen sich frei definieren. Inhalte werden gezielt für einzelne Gruppen freigegeben.
Admin, Wissensträger, Mitarbeiter, Azubi – jede Rolle hat genau die Rechte, die sie braucht. Keine Kompromisse, keine ungewollten Einblicke.
Sensible Inhalte wie Sicherheitsanweisungen oder vertrauliche Arbeitsabläufe bleiben nur den richtigen Personen vorbehalten – automatisch und ohne Aufwand.
Neue Mitarbeiter werden einer Gruppe zugewiesen – und sehen sofort alle relevanten Inhalte, Tutorials und Antworten für ihren Bereich.
Eingebrachte Inhalte werden automatisiert z.B. auf Schimpfwörter geprüft. Der optionale Supervisor Modus ermöglicht, Inhalte von Menschen freigeben zu lassen.
Mitarbeiter sprechen mit HejVi wie mit einem echten Kollegen. Hejvi gibt präzise Fachantworten direkt aus deinem Betrieb und deiner Branche. Und wenn HejVi unsicher ist dann wird nichts erfunden, sondern HejVi fragt einen echten Kollegen, der es weiß.
Fachdeutsch, Produktnamen, Hersteller und Tätigkeiten – kein allgemeines Nachschlagewerk, sondern dein digitaler Betriebskollege.
Was HejVi nicht kennt, erfindet HejVi nicht dazu. HejVi fragt einen erfahrenen Kollegen – die Antwort geht sofort an den Fragesteller und wird von HejVi gleich mitgelernt.
Stefan fragt auf Deutsch, Marek auf Polnisch, Ioana auf Rumänisch – jeder bekommt die Antwort in seiner Sprache.
HejVi ist ein Expertensystem mit menschlicher Absicherung. Wenn HejVi unsicher ist, wird automatisch ein echter Mensch eingeschaltet. So lernt HejVi dazu – und das Wissen bleibt zuverlässig und präzise.
Per Sprache in jeder Sprache.
Aus dem Betriebswissen – präzise und fachlich
HejVi fragt direkt einen Kollegen – Antwort kommt sofort
Jede Antwort fließt in HejVi ein – für alle, in allen Sprachen
Kein Mitarbeiter muss Deutsch können, um Zugang zum Betriebswissen zu haben. HejVi verbindet Kollegen und sorgt dafür, dass jeder Wissen in seiner Sprache einbringen und abrufen kann.
Ich muss nicht überlegen, wie ich etwas auf Deutsch formuliere. Ich frage einfach – in meiner Sprache. HejVi versteht und antwortet.
HejVi macht jeden Mitarbeiter zum vollwertigen Teil des Teams – unabhängig von Herkunft, Sprachkenntnissen oder Bildungsweg.
HejVi funktioniert dort, wo andere Lösungen scheitern – auf dem Gerüst, direkt an der Maschine, in der Halle, unter Zeitdruck - in 17 Sprachen.

„Steckdosen Wohnzimmer EG einbauen.", „Putz Nordseite unvollständig"
Bauleiterin protokolliert Todos mit HejVi, Kollege erfässt Möngel.

Wie wechsle ich den Wärmetauscher?"
Maschinenwissen direkt am Arbeitsort verfügbar. Störungen schnell beheben, Ausfallzeiten senken, QR Code scannen statt dicke Bücher lesen.

„Welchen Putz nehme ich nochmal für Außen?"
Fragen ohne Hemmungen – HejVi ist immer geduldig, niemals genervt und beantwortet Fragen gerne auch immer wieder.
HejVi ist optimal bei Unternehmensnachfolge oder Verkauf. Das Wissen bleibt für immer und ist übertragbar.
4 Wochen kostenfrei testen →
„Ich hab eine Panne, was mache ich jetzt?"
HejVi kennt dein Unternehmen und gibt Auskunft zu Betriebsabläufen wie z.B. Verhalten bei Krankmeldungen, Panne, Urlaubsantrag etc.

„Z HejVi jestem w grze!"
HejVi macht Sprachbarrieren unsichtbar – und jeden zum vollwertigen Teil des Teams.
HejVi macht Erfahrungswissen dauerhaft nutzbar – für jeden, in seiner Sprache, ohne Lesen und Schreiben, direkt am Arbeitsort.
Vollständig kostenfrei – keine Kreditkarte erforderlich. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden.
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